सीतारमण की घोषणा में युवाओं के लिए क्या है? एचआर, एड-टेक उद्योग के विशेषज्ञों ने समझाया – इंडिया टीवी

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वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने मंगलवार को 2024-25 के लिए बजट पेश किया, जो उनका लगातार सातवां बजट था, जिसमें उन्होंने पूर्व प्रधानमंत्री मोरारजी देसाई का रिकॉर्ड तोड़ा। एचआर और एड-टेक उद्योग के विशेषज्ञों ने इस बजट को सराहा। उन्होंने कहा कि कौशल, इंटर्नशिप और रोजगार सृजन पर बजट प्रस्तावों से कुशल कार्यबल की आवश्यकता को पूरा करने और युवाओं के लिए रोजगार सृजन को बढ़ावा देने में मदद मिलेगी।

डीबीटी से औपचारिक रोजगार को बढ़ावा मिलेगा: विशेषज्ञ

विशेषज्ञों का कहना है कि 15,000 रुपये तक के प्रत्यक्ष लाभ अंतरण (डीबीटी) से औपचारिक रोजगार को बढ़ावा मिलेगा, क्योंकि इससे उद्योगों के लिए नई प्रतिभाओं को नियुक्त करना अधिक आकर्षक हो जाएगा।

युवाओं को लक्षित कई योजनाओं के लिए 2 लाख करोड़ रुपये

बजट में सीतारमण ने 4.1 करोड़ युवाओं को लक्षित करते हुए कई योजनाओं के लिए 2 लाख करोड़ रुपये के परिव्यय की घोषणा की। मंत्री ने शिक्षा, रोजगार और कौशल कार्यक्रमों के लिए 1.48 लाख करोड़ रुपये के प्रावधान की घोषणा की।

टीमलीज डिग्री अप्रेंटिसशिप के मुख्य रणनीति अधिकारी सुमित कुमार ने कहा कि पांच वर्षों में 4.1 करोड़ युवाओं तक पहुंच बनाने के लक्ष्य के साथ यह पहल शिक्षा, कौशल विकास और रोजगार को एकीकृत करके महत्वपूर्ण प्रभाव डालने के लिए तैयार है।

उन्होंने कहा, “15,000 रुपये तक के प्रत्यक्ष लाभ से नए लोगों को औपचारिक कार्यबल में शामिल होने में सुविधा होगी, जबकि विनिर्माण क्षेत्र में रोजगार सृजन के लिए अतिरिक्त प्रोत्साहन और विभिन्न उद्योगों में नियोक्ताओं को समर्थन का उद्देश्य व्यापक रोजगार सृजन को बढ़ावा देना और आर्थिक गतिविधि को बढ़ावा देना है। यह दूरदर्शी दृष्टिकोण ‘विकसित भारत’ के दृष्टिकोण के अनुरूप है।”

क्वेस कॉर्प के ईडी और सीईओ गुरुप्रसाद श्रीनिवासन ने कहा, “यह कौशल और रोजगार पर सराहनीय जोर दर्शाता है, जिससे हमारे 2.1 करोड़ युवा लाभान्वित होंगे। यह रोजगार को बढ़ावा देने, नियोक्ताओं और कर्मचारियों को लाभ पहुंचाने के लिए एक समावेशी दृष्टिकोण भी अपनाता है। यह महिलाओं की कार्यबल भागीदारी, सशक्तीकरण और हमारी अर्थव्यवस्था में उनकी महत्वपूर्ण भूमिका को मान्यता देने पर भी जोर देता है।”

पर्ल एकेडमी की अध्यक्ष अदिति श्रीवास्तव ने कहा कि सरकार कौशल अंतर और सामाजिक असमानताओं को दूर करने के लिए पर्याप्त समर्थन की अनिवार्य आवश्यकता को पहचानती है, ताकि छात्रों को उच्च मांग वाली नौकरी भूमिकाओं में आसानी से स्थानांतरित किया जा सके।

बजट में सीतारमण ने घरेलू संस्थानों में उच्च शिक्षा के लिए 10 लाख रुपये तक के ऋण के लिए वित्तीय सहायता प्रदान करने की भी घोषणा की। सरकार ने 7.5 लाख रुपये तक के ऋण की सुविधा के लिए मॉडल कौशल ऋण योजना को भी संशोधित किया है।

क्राफ्टशाला के संस्थापक और सीईओ वरुण सातिया ने कहा कि सरकार को सभी योग्य उम्मीदवारों के लिए पहुंच सुनिश्चित करनी होगी क्योंकि वह युवाओं को 10 लाख रुपये तक के उच्च शिक्षा ऋण देने की योजना बना रही है।

उन्होंने कहा, “संशोधित मॉडल कौशल ऋण योजना एक और सकारात्मक कदम है, लेकिन इसका लक्ष्य-निर्धारण सुनिश्चित किया जाना चाहिए।”

पियर्सन इंडिया के कंट्री हेड विनय कुमार स्वामी ने कहा, “अगले 5 वर्षों में 20 लाख युवाओं को कौशल अवसर प्रदान करने और 1 करोड़ युवाओं को इंटर्नशिप प्रदान करने की प्रतिबद्धता अगली पीढ़ी को सशक्त बनाने और हमारे देश में कौशल अंतर को दूर करने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम है।”

वित्त मंत्री ने बजट में सभी औपचारिक क्षेत्रों में कार्यबल में प्रवेश करने वाले सभी व्यक्तियों को एक महीने का वेतन प्रदान करने के लिए एक नई योजना की घोषणा की।

ईपीएफओ में पंजीकृत पहली बार नौकरी करने वाले कर्मचारियों को तीन किस्तों में एक महीने का वेतन सीधे लाभ में दिया जाएगा, जो 15,000 रुपये तक होगा। पात्रता सीमा 1 लाख रुपये प्रति माह वेतन होगी। टीमलीज डिग्री अप्रेंटिसशिप के उपाध्यक्ष और बिजनेस हेड धृति प्रसन्ना महंत ने कहा, “यह पहल औद्योगिक क्षेत्र की अत्यधिक कुशल कार्यबल की तत्काल आवश्यकता को पूरा करने के लिए तैयार है। प्रत्यक्ष लाभ हस्तांतरण (डीबीटी) के माध्यम से पहली बार नौकरी करने वाले कर्मचारियों के लिए एकमुश्त वेतन प्रोत्साहन की शुरूआत, उद्योगों के लिए नई प्रतिभाओं को काम पर रखने और प्रशिक्षित करने को और अधिक आकर्षक बनाकर औपचारिक रोजगार को बढ़ावा देने के लिए तैयार है।”

जीनियस कंसल्टेंट्स के सीएमडी आरपी यादव ने कहा कि मौजूदा बजट से रोजगार सृजन को बढ़ावा मिलेगा, खासकर विनिर्माण क्षेत्र में।

उन्होंने कहा, “पहली बार औपचारिक क्षेत्र में प्रवेश करने वालों के लिए प्रत्यक्ष लाभ के साथ रोजगार से जुड़े कौशल पर ध्यान केंद्रित करना, भारत के कार्यबल को पोषित करने की दिशा में एक समान रूप से आशाजनक कदम है। औपचारिक क्षेत्रों में पहली बार प्रवेश करने वालों के लिए एक महीने के वेतन का प्रावधान, तीन किस्तों में 15,000 रुपये तक के प्रत्यक्ष लाभ हस्तांतरण द्वारा पूरित, 2.1 लाख युवा व्यक्तियों को सशक्त बनाने की दिशा में एक परिवर्तनकारी कदम है।”

(पीटीआई इनपुट्स के साथ)

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